中超联赛计分==*中超联赛计分规则详解

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中超联赛计分的问题，于是小编就整理了3个相关介绍中超联赛计分的解答，让我们一起看看吧。

中超积分怎么算？

中超联赛积分的计算方法主要基于比赛结果。

每场比赛，胜利一方将获得3分，平局1分，失利0分。如果比赛在90分钟内完成，比分没有变动，则比赛以1比1的比分结束，双方各得1分。如果比赛在90分钟之外完成，则按照比赛最终比分计算，双方分数相加为3分。

在中超联赛中，每个球队的积分由胜点、平点、负点、净胜球和失球数累加而成。每场比赛，胜方会获得3分，平方会获得1分，负方会获得0分。此外，每场比赛会根据胜方净胜球数和失球数进行累加，如果胜方净胜球多，则会多获得1分，失球多则会多扣除1分。

中超联赛积分榜上会根据参赛球队的总积分进行排序，总积分由参赛球队的胜点、平点、负点、净胜球和失球数累加而成。如果参赛球队的总积分相同，则按照双方比赛的净胜球和失球数进行排序，净胜球多的排在前面，净胜球少的排在后面。

中超联赛积分的计算主要是根据比赛结果，比赛时间限制在90分钟之内，如果比赛超过90分钟，则按照比赛最终比分计算，双方分数相加为3分。此外，还会根据净胜球和失球数进行累加，净胜球多则会多获得1分，失球多则会多扣除1分。最后，在积分榜上会根据参赛球队的总积分进行排序，净胜球多的排在前面，净胜球少的排在后面。

中超是看积分还是最后决赛？

中超是通过积分决定冠军与排名的,没有决赛。

 中超联赛决定名次办法 (一)赛季结束时,排名后两位的球队降级; (二)赛季开始前,积分榜为随机自动生成,真实排名不分先后; (三)每队胜一场得3分,平一场得1分,负一场得0分; (四)积分多的名次列前; (五)中超联赛结束,如两队或两队以上积分相等,依下列顺序排列名次; 积分相等队之间 a.相互比赛积分多者 b.相互比赛净胜球多者 c.相互比赛进球数多者 d.其队所属俱乐部的预备队在本赛季预备队联赛中的积分多者,名次列前 e.净胜球多者 f.进球数多者 g.全年比赛红黄牌扣分少者(不包括纪律处罚) h.以抽签的办法决定名次

现在观看的中超联赛，一个是看联赛的积分，也要看各支球队之间的比赛的胜负关系的，如果是球队的积分越多，就与其它球队的分差越大，如果是两支球队或三支四球队分差不大的情况下，每场比赛的精彩度更高。就看最后一轮的比赛结果了。

足协新政：中超联赛全部限薪，顶薪1000万元，国脚上浮20%，对此你怎么看？

谢邀请，我觉得限薪治标不治本，但目前确实也需要这么做，中超联赛虚旺是事实，各大财团相互烧钱搅力也是事实，长远之计，必须重新审核中超联赛发展规划，让足球资本相对的向青年军倾斜，把中国的青少年足球运动做大做强。

倒逼出来的新政，足协总算明智了一回，办了一件迄今为止最为正确的事。谈不上灵丹妙药包治百病，却也是头痛医头痛的良方。起码来说是对症下药。但足协的限薪令仍有几点必须指出：

第一，本土球员的最高顶薪1000万，仍然存在虚高浮肿，价高货次的问题依旧突出。在球迷眼里有沒有年薪1000万的球员，真是要打个大大的问号？球员顶薪与现有国脚的实际能力差别太大。不知道足协定此标准的依据是什么？总的感觉顶薪含绩效奖税前不超过800万为好。即使是有意压低也是有利于新陈代谢，为数年后调整留下一定的空间。

第二，限薪令没有细化分解，没有突出优胜劣汰的宗旨。中国各级联赛球足定薪需要细化管理，例如球员的工资收入应分为二部分：A，身价基本工资（占比40%），B，比赛绩效奖励工资（占比60%）。从而形成参赛不参赛不一样，成绩好坏不一样，这样用经济手段加剧队内队外和場内埸外的竞争，有利于提高联赛的对抗性。

第三，入选国家队工资可上浮20%，也缺乏细则，更存在只奖不罚。应该是凡是入选当年国家队正式队员，其在俱乐部的身价工资上浮20%，比赛绩效奖金由国家队考评发放。如球员被国家队除名或非正常淘汰，其俱乐部必须扣发其身价工资的20%不等。国家队球员为国出征必须奖惩并用，赏罚分明。

第四，限薪令必须全面同时铺开，不存在时间上划断，给很长的过渡期。现役中国联赛所有球员以住签约同时作废，从新签约。足协应会同有关部门创造行政空间和法律支持。如发现阴阳合同扣分也应施行累计制。

到此，以上就是小编对于中超联赛计分的问题就介绍到这了，希望介绍关于中超联赛计分的3点解答对大家有用。