大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于热剌主帅下课的问题,于是小编就整理了3个相关介绍热剌主帅下课的解答,让我们一起看看吧。
既是摆烂也要培养新人。单从开赛至今球员使用率跟战术来说对培养新人基本感觉不到。我看了几场在我看的当中除了打湖人这支养老院的其中一场,其他几场感觉就是乱!当然赢公牛那场我没看。
对于这个问题不用去猜了,贝尼特斯的上任只是时间问题,崔康熙的下课点到了,换帅就不是空穴来风。
崔康熙也算是悲情英雄啦,对于其下课传闻一直就未听过,现在终于宣布下课了,也算是比较合理的时间点。
作为亚洲顶级名帅,却始终无法在中超步入正轨,究其原因,也并非是其个人原因,关键还是无法与球队大牌外援和谐相处,特别是卡拉斯科,似乎总看不顺这位亚洲名帅。而崔康熙作为全北现代足球教父,这些球员并非像韩国球员那么好调教,这也是俱乐部无法忍受崔康熙始终无法将卡拉斯科、哈姆西克融入到球队中,并导致崔康熙下课的主要原因。
相对来说,贝尼特斯曾经执教过多家欧洲豪门,也是曾经的欧冠冠军教头,这样的名帅无疑才能镇得住卡拉斯科。贝尼特斯也曾与哈姆西克在那不勒斯共事过,双方融合起来也比较容易。所以贝尼特斯的到来,才能真正解决这个将帅矛盾。
与纽卡斯尔谈崩的贝尼特斯,其实还是得到球迷的大力支持的,无奈俱乐部的发展战略问题,导致双方分手。贝尼特斯在执教纽卡斯尔的时期,也经历过保级战,算有不错的保级经验。
所以综合来说,贝尼特斯也算是大连一方换帅的最佳人选啦!相信俱乐部也很快就会官宣这个消息。
虽然崔康熙下课了,但全北现代亚冠被上海上港淘汰出局,在主场被如此羞辱,也会有换帅打算,所以崔康熙再次回归老东家也未必不可能,更是最佳人选。
祝福崔康熙吧,也希望大连一方能够扭转颓势,重塑辉煌。
大连一方帅位悬空,赋闲的贝尼特斯会否接班?按照传闻来看,并非空穴来风。
当大连一方发布崔康熙下课的消息,沪媒就曝出贝尼特斯很可能成为接班人。1200万镑的年薪邀请西班牙战术大师并非第一次出现,此前BBC、泰晤士报、天空体育等多家英国权威媒体报道,大连一方不惜重本邀请贝尼特斯加盟。之前,英超劲旅纽卡斯尔宣布不与贝尼特斯续约,导致“喜鹊”球迷都在指责俱乐部管理层的错误操作。甚至有当地球迷通过自发的行为,表达对于纽卡斯尔队老板的不满。
作为曾经执教皇马、切尔西和利物浦等大牌球队的教练,贝尼特斯曾经获得过欧冠冠军的头衔。在2016年,西班牙战术大师出任纽卡尔斯的主教练却把球队带入英冠,随后在下赛季把球队带回英超让他名声大噪。在2018至2019赛季,纽卡斯尔以12胜9平17负获得45个积分获得留在英超的资格,但是贝尼特斯却突然发问与球队分手。纵观“分手”全文,贝尼特斯对于球队和球迷的不舍,也表达出自己与管理层的意见不统一。也就是说,在大连一方宣布崔康熙下课之后,赋闲在家的贝尼特斯的确拥有加盟中超的可能。
作为韩国K联赛最强的教练,在全北现代获得无数荣誉。在天津天海队突然跳槽到大连一方之后,崔康熙并没有带领强劲的阵容获得应有的成绩。当然,球队的“老鬼当道”以及压不住“大牌球星”很可能是崔康熙下课的真正原因。也就是说,即使贝尼特斯的名气和实力足以胜任大连一方教练一职,但是要解决球队的“团结”问题才是西班牙战术大师的头等大事。
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贝尼特斯的成绩就是一个欧冠和几个足协杯,联赛西甲六大巨星在的皇马得过一两次,然后游走在各大豪门,结果成绩全不尽人意,现在已经公认为二流教练,带带保级队,纽卡斯尔联队卖个新老板后立刻炒了他,理由名气不够指教能力不行,再下来就是大连接盘,花了四倍工资请他来,他的能力那是过去式,现在足球体系更新太快,他的战术基本都老掉牙,在大连不会长久,老王是要拿冠军的,明年他肯能就被开。让后再回保级队度过他的教练生涯。
成绩是衡量教练合格与否的重要标准,大多数下课的教练就是栽在这里。德甲历史上第一位英籍主帅麦克拉伦在0比1不敌汉诺威的两天后被解职,对于他能撑过冬歇期人们感到惊奇无比,唯一的解释就是小赫内斯一时间没找到合适的继任者。拜仁的外籍教练在输掉联赛和德国杯后也没能幸免,上赛季的功劳簿显然无法抹平糟糕战绩带给拜仁高管们心灵上的伤害;从挽留到沉默再到猜测继任者,球迷们的态度在输多特、输矿工、输汉诺威、输国际后也在默默地变化着。被队吧里的一位96fans“尊称”为德甲太阳神的阿明费在汉堡0:6输给拜仁后闪电下课,使他执教到赛季末的伟大理想成为泡影,把一个争冠阵容带出酱油队的赶脚这也是很不容易做到的。还有法兰克福的斯基贝,尽管刚刚2-1击败了圣保利,但是2011年的前十场比赛仅此一胜显然让俱乐部可以理直气壮地解雇他。
成绩,没有成绩就没有发言权,一个很残酷的事实。前段时间有人发帖子讨论小穆勒、小猪和巴德应该如何感恩荷兰教练,荷兰教练为拜仁发现了新星、留下了体系。刚开始我还很关注这些讨论的,但是仔细想想却发现这个话题挺悲凉的。拜仁不是兵工厂式的俱乐部,拜仁主教练的职责不同于青训教练,就算全体一线队员都是主教练发掘的也抵不上带领雇佣军得一个冠军重要。就算支持者能为他找到一万个功劳,但是,没有成绩就没有俱乐部的信任。就如同一个将同事的工作完成得很出色但自己的本职工作却没做好的员工一样,被批评的概率远高于表扬。
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