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职工在工作期间会涉及到结婚生子的情况,而不管是结婚还是生子,此时其实法律上面都规定单位需要给予一定的假期,结婚对应的是婚假,而生子对应的往往就是产假或者陪产假了。其中不管是初次结婚还是二次结婚,其实都要求单位给予职工相应的婚假,结合相关的规定来看,目前我国的婚假天数一般是3天左右,而在婚假期间,作为用人单位也是应当保障职工的合法权益。
最新修订的《河南省人口与计划生育条例》规定,新婚夫妇可以享受“3日法定婚假+18日增加婚假+婚检奖励7日婚假”共28天的婚假。
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