辞职未获批单位坠亡==*辞职未获批单位坠亡怎么赔偿

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于辞职未获批单位坠亡的问题，于是小编就整理了1个相关介绍辞职未获批单位坠亡的解答，让我们一起看看吧。

怎么看待武汉协和医院护士坠楼事件？

怎么看待武汉协和医院护士坠楼事件？

按照报道，这名护士是因为与护理部主任发生矛盾后出现的这种情况。自然，好多人会将护士的坠楼与吵架联系起来。

显然，这样完全挂钩是有点过的。因为，双方吵架，再严重也不至于坠楼。只要不是护理部主任推的，更多情况下，可能是综合因素造成的，而不仅仅是一次吵架。

那么，为什么一次坠落]楼事件，会引起如此大的影响呢，主要是因为武汉协和医院是抗疫中影响比较大的医院，受关注度更高。只是，不要将此次事件与抗疫联系起来，它就是一起普通的同事矛盾以及一方坠楼事件。一旦与抗疫联系起来，就复杂了。譬如护士可能是抗英雄，出现这样的问题怎么办？在武汉，只要是医务人员，可能都是抗疫英雄，不能人为夸大事件的背景。

也正因为如此，对此起事件，院方要认真处理，舆论和公众不要多猜疑。个中没有那么多复杂因素，只要不是恶性杀人事件，更多的还是心理因素所致。包括疫情见过不久，紧张恐惧的心情还没有完全缓解等。

作为医护群体中的一员，我想我最有发言权。好端端的人为什么会跳楼？

在她去世的前一天，她发了这样的朋友圈，她说可以作为英雄而死，而不能做这样的领导班子而死，像极了我们职场生活，能遇到一个好的领导是个万幸。

之后，第二天，心内科护士便从11楼跳下，留下了一岁多的孩子，和伤心欲绝的父母。有这么多牵挂为什么会选择这种极端的方式来结束自己的生命了？

我分析主要有以下几点

1.她对疫情期间隔离区工作不满，提出没有经过培训就让她直接进行咽拭子操作，是把她的生命当儿戏，只只让她看视频自己学会操作核酸检测，也是对其他病人不够负责，并且专业的核酸检测技术才能保障尽可能筛选出确诊者。

2.她认为护理部主任对护士们不够爱护，她说医生们通过对讲机进行查房，或者只偶尔进入隔离病房，坐在干净的办公室处理病情，对于这句话，我持有怀疑态度，毕竟她只看到了少数医生没有进入隔离区查看病情，很多医生还是非常负责认真的。社会上总有人说医务科是保护医生的，护理部是折磨病人的，其实医务科，护理部都是为了保护医护，只是在某些人手里，它这个机构变质了，所以让心内科跳楼护士义愤填膺。

3.她的疫情补助并没有发到位，让她拼命上战场，却不给干粮，这样的护理部主任是压垮她内心的稻草，作为医护都知道，疫情期间没有病人，基本工资都大大缩水，奖金绩效更是与你无缘，如果正常工作的钱也不给到位，那么家里小孩的学费，孩子的奶粉钱，房贷，车贷如何弄，总不能背上“老赖”的名号吧。

正因为有上面的几点原因，她选择最为极端的方式-轻生，来呼吁广大护士同胞，给护理行业带来一针强心剂。真正的勇士，敢于面对惨淡的人生，敢于正视淋漓的鲜血！

结语：每个人生活在社会中都不容易，遇到委屈危机都不是随意轻生的理由。你还有最爱的父母，年幼的孩子。职场有些事改变不了，那么你可以辞职，远离那些尔虞我诈，看到抖音上好多护士辞职创业，事业蒸蒸日上，只有你够努力，换一个方向，你还是有广阔天地！

看到这个消息很痛心，她不仅是白衣天使的身份，更是一位孩子的母亲和父母唯一的女儿，不能去推测和评论她的坠楼的原因，只想说下自己同样在医院工作，同样身为人母身为人女的一点感悟。

医生、护士、药师、检验师、营养师等等，它是一种职业，一份工作，工作地点是在医院，工作的目的是为了救死扶伤，保卫人们的健康。在一部分人健康人的眼里，可能认为这份职业是地位高，决定人们生死，收入高，衣食无忧的好工作。殊不知的是这份工作里的人们要给病人看病只是她的一部分，这里面也有职称晋级，也有人际沟通，也要面对各级各部门的检查、考核、大大小小的考试等等。也许当她与患者交流病情时侃侃而谈，但她面对与领导层、管理层的沟通时却会羞涩，不善于言谈。

身为人母，身为人女，在孩子年幼时，不想错过她的成长，想多陪陪她，而另一方面自己又是科室相对年纪较轻的人，什么事情又应该冲在前头，有担当，有做为。白天上班忙忙呼呼一天，晚上下班还要陪娃，在孩子小的时候，一晚还要折腾几次，喂奶、换尿布，担心这担心那，晚上回家得不到足够的休息，第二天又要去上班，就这样交替着，苦累自己扛着。

只希望通过这件事情能让更多人关注到，有一样工作压力的母亲，希望领导层能多给予年轻的母亲们适当的关怀，家人们都讷讷个理解帮助他们1

新冠肺炎疫情还没有完全过去就发生了护士坠楼事件，让人觉得非常的痛惜。

新冠肺炎爆发时，因为武汉协和医院地处一线，也是首批接收患者的医院，其被赋予了特别的意义，医护人员更是英雄般的存在，受到了人民特别的关爱。

全国人民把医护人员当英雄，而却发生了英雄坠楼事件，这不得不引起人们的极大关注。

新冠病毒都没能打倒的人，到底是什么事情打倒了她，让她走到这种轻生的地步呢？

我们从其微博及某信上的信息不难看出坠楼起码有以下几个方面的原因:

一、对领导不作为的不满

由此可见，此护士在这之前已经对领导的一些作为表达了不满，而且也已经有了轻生的坚定念头。

二、相关领导在防护，隔离装备措施不到位的情况下依然叫护士前去工作

工作强度高，领导关心不足，包括物质方面

在新冠肺炎病毒如此危险的情况下，医生没有能身先士卒，也没能适度减轻护士的工作负担，反而在安全的地方对护士们的工作进行高强度的安排，让护士们心生不满。

做核酸咽拭子采集前没有得到专门的培训

可见护理部主任身为护士的直接领导，没有能更好地保护好护士们的安全，安全措施不到位。医生该做的工作却叫护士代职，而且在极高强度的工作之下关心不足，物质方面也未能保障，让其寒了心。

当然，我们只是窥见了一丝丝的情况，具体什么原因还有待官方的调查结果。

结束语

本人愚见，在国家抗疫的持续阶段，我们每一位医护人员都是宝贵的财富。在抗疫大环境之下，作为院方，应持续加大对医护工作的支持，减轻医护人员的工作强度，提高其生活待遇，关心其工作生活，必要时进行有针对性的心理辅导。

作为护士，生活不易，上有老下有小，国家是关心，爱护你们的，有什么诉求尽可以通过合理正常的渠道去申诉请求，切不可以以结束生命为代价换取心理的安慰。

【困困账坊认为】：每个行业都是温饱工资支撑着庞大的体系，而既得利益者却可以喝水看报拿大钱，建筑行业的农民工付出的最多，拖欠工资仍是屡见不鲜；娱乐行业的所谓原创歌曲，不也有很多拿着别人的原创进行的删减；财务行业2000万从业者，很多忙碌的身影看不到希望，何尝不是一种常态......

究其原因，位置比能力重要，技能是可以磨炼的，而位置不是什么时候都会有的，社会上不缺人才，缺少的是拥有话语权的位置。

“护理部主任”，不要小瞧“主任”这个头衔，这几乎是护士职业生涯天花板的存在，人事、监察、部分财权在手，手底下管着千把号人，强势些的比副院长还有话语权。

五十几岁，快退休的年龄，每天奉迎过场这么多人，你说他的情怀与公心没有被现实生活所消磨，恐怕没有多少人会信。

别说这在一个单位有些权的，很多手里就只有一个盖章的功能，但非要为难一下别人，犹记得在原单位外出学习，需要人事部盖章，老总都批准了，人事部部长却让我等了3天，第3天还是在打了两个照面，拎了两盒烟才解决的问题，因为那送的不是烟，而是尊重，对他盖章权力的尊重。

很多人反感集体主义，就是因为干活送命时“集体”是指下面一大群人，拿好处时就与那一大群“集体”无关了，有异议？那你一点集体精神都没有，这么一顶大帽子扣下来，在舆论上还得不到支持。

综上所述：医护本就一体，很多医生的老婆就是护士，如果因为某些人的“官僚作风”强行将两者拉成对立面，这又怎能不让武汉抗战的英雄心寒。

（你的点赞、关注是我不断砥励前行的动力@困困账坊）

到此，以上就是小编对于辞职未获批单位坠亡的问题就介绍到这了，希望介绍关于辞职未获批单位坠亡的1点解答对大家有用。