海鲜店被查短斤缺两==*海鲜缺斤短两怎么举报

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于海鲜店被查短斤缺两的问题，于是小编就整理了4个相关介绍海鲜店被查短斤缺两的解答，让我们一起看看吧。

计量法对缺斤短两怎么处罚？

由省人大立法通过并自10月1日起施行的办法，亮点颇多，不过市民关系最贴切、最值得关注的莫过于加大了计量违法处罚力度。

办法规定，交易商品或者提供服务以量值结算的，经营者应当使用依法检定合格的计量器具，计量偏差应当符合国家和省的有关规定。不以计量器具指示的量值作为结算依据（如虚报）或者计量偏差超出规定范围的，可处三千元以上一万元以下罚款。

而对恶意作弊，处罚力度则更大。办法规定，（销售、使用）擅自改动、拆装强制检定计量器具，或者设计、销售、使用具有改变强制检定计量器具准确性功能的计算机软件，损害经营者或者消费者利益的，可处一万元以上三万元以下罚款；违法所得超过三万元的，处违法所得一倍以上三倍以下罚款。

据市质监局工作人员介绍，此举将加大不良商家“短斤缺两”的违法成本。据悉，以前对“短斤缺两”违法行为，质监部门只能根据1987年颁布的《中华人民共和国计量法实施细则》规定，处以2000元以下的罚款。“像卖海鲜的可能一个星期就可以赚回来了”，由于处罚金额太低，一些商家“屡教屡犯”。“今后市民在海鲜酒楼、加油站等消费时，若碰到或怀疑‘短斤缺两’都可以拨打12365向质监部门投诉”，该工作人员表示。

一点五亚是什么意思？

一点五亚指的是一种电子竞技比赛的术语，意为在正常的五局三胜制比赛中，某一方先赢了一局，但接下来输了三局，此时比赛还没有结束，双方还需要再打两局，其中先赢一局的一方就处于一点五亚的状态。

一点五亚是一个比较特殊的比赛状态，因为在一局比赛中，某一方如果输了，那么他们需要再打一局才能追平比分，但如果先赢一局的一方也输了三局，那么双方需要再打两局，这时先赢一局的一方就处于一点五亚的状态。

在电子竞技比赛中，一点五亚是一个比较常见的术语，但在日常生活中，这种称谓并不常用。

如何看待海鲜市场摊贩缺斤短两被挂黄牌警告？

《缺斤短两被挂黄牌警告，执法简单粗暴，我只能说：干得漂亮！》

黄牌警告，这是足球赛场上很常见的处罚。没想到，这一方式现在竟然开始跨界推广……

近日，有媒体曝光，广西湘竹海鲜市场里的一个海鲜摊位因为缺斤短两吃了一张黄牌警告。

据该市场管理人员表示，为了防止摊贩缺斤短两欺诈消费者导致市场名声被搞坏，市场管理人员会同工商、媒体等对该市场内的摊贩进行检查，若发现摊贩的称有问题，会导致消费者购物时缺斤短两，那么市场管理人员就会给该摊贩挂上几天的黄牌，以示警告。

广西湘竹海鲜市场的这种黄牌警告方式受到网友和媒体的称赞。

因为传统的处理方式一般都只是罚款，而效果往往不佳。同时对于消费者来说，由于存在信息不对称，还是不知道哪家摊位存在诚信问题。

而黄牌警告，不仅保障了消费者的知情权，而且能让消费者倒逼商家诚信经营，避免一颗老鼠屎坏了一锅粥。

其实这种方式不仅适用于零售行业，也可以在服务行业上尝试。

比如之前沸沸扬扬的五星酒店卫生乱象事件，对于房费每间每晚几千的五星级酒店来说，就算被查实存在卫生问题，按照当前法规也仅仅只受到2000元的罚款。这对酒店来说如九牛一毛，又如何能让酒店正视卫生问题呢？

而如果某酒店出现卫生问题，监管部门就给该酒店发黄牌警告，同时要求那些酒店预订平台在该酒店的页面悬挂醒目的警告黄牌，让消费者自由选择用脚投票。这样岂非更能整治酒店行业的卫生乱象？

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水果店卖场经营时发生店员与顾客争吵的情况应当如何解决？

说个我的真实案例吧！

2016年夏天的时候，店里来了个大姐，买我们店里的损果，不小心把果子弄地上了，店员说了一句麻烦慢点挑，掉地上了我们更没法卖了。

大姐估计自尊心挺强的，一下就火了。很生气的跟店员开始说道起来，店员也是出于对门店着想，两个人开始理论起来。

大姐在店里开始闹腾了，扬言叫你们老板来，我今天赖着不走了之类的，并对店员说：今天你必须给我道歉，什么态度！

店员本身也是出于好心，惹怒了顾客，那么这种情况的争吵，我们应当如何解决？

作为店长，我当时的处理方式先是找店员了解了情况，发现确实是顾客故意找问题。但是为了门店的生意，我还是主动找顾客道歉，说明我们的错误，并表示顾客今天的水果免单。

不论大家遇到的是什么情况，一般店员不会跟顾客无缘无故的争吵，对于明显出于对门店关心做出的争吵举动我是不排斥的，自己出面解决顾客的不满，同时要安抚店员的情绪。

如果是遇到店员发泄情绪引起的，这种情况要绝对注意，一个顾客带来的负面影响太严重了。我的处理方式：先找店员询问清楚争吵动机，因为情绪原因的话要给店员做思想教育工作，尽量让店员自己跟顾客道歉。店员做不到或者不想做的话，自己主动先解决问题，事后再处理店员。既然犯错了，又不愿对于自己的错误承担责任，这种员工以后就要慎重，可以对他的工作重新调整，并警告。再观察一段时间，看表现。水果行业，工作强度大，压力也大。遇上一些难缠的顾客，店员很容易发脾气，要多加调教。扣工资和辞退员工，这是逼不得已的办法。

多教育几次，培养店员的服务态度，慢慢的情况会有所改善的。哪个服务行业的人没受过几次冷脸或者嘲讽，我还给顾客小孩捡过屎，虽然这没有什么值得说的。

到此，以上就是小编对于海鲜店被查短斤缺两的问题就介绍到这了，希望介绍关于海鲜店被查短斤缺两的4点解答对大家有用。